Госдума рассмотрит законопроект, которым предлагается установить запрет на увольнение по инициативе работодателя отца ребенка-инвалида.

 

Как отмечают авторы законопроекта, в случае, когда ребенок-инвалид воспитывается обоими родителями, работает обычно отец, он и является единственным кормильцем.

 

При этом трудовое законодательство не предусматривает для таких лиц дополнительных гарантий при расторжении трудового договора и в результате увольнения отца ребенка-инвалида семья лишается его заработной платы.